モラール

「モラール」とは、職場における従業員の士気や道徳心、仕事に対する意欲や態度を指します。高いモラールを持つ従業員は、仕事に対して積極的で、協力的な姿勢を示し、組織全体の生産性や効率を向上させることが期待されます。逆に、モラールが低いと、不満や無関心が広がり、職場の雰囲気や業績に悪影響を及ぼすことがあります。人事・労務管理では、従業員のモラールを高めるために、適切なコミュニケーション、評価、報酬制度などが重要です。

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