HR Journey

傾聴とは？意味や使い方、職場で活用するメリット、トレーニング方法

傾聴とは？ 傾聴とは、相手の話に関心を持って積極的に耳を傾けるコミュニケーション技法です。ただ聞くのではなく、聞き手の評価を加えずに、相手の立場に立って理解する姿勢を指します。 元々はカウンセリングの基本技法でしたが、現在はビジネス場面でも…

ニートとは？原因や35歳以上の呼び方、就職のステップ、支援機関を解説

ニートとは？ ニートという言葉自体は、単純に働いていない状態を指す言葉として広く使われています。しかし、厚生労働省によるニートの定義は厳密です。 厚生労働省によるニートの定義は「15歳から34歳までの非労働力のうち、学校への通学も家庭での家…

ロールモデルとは？意味や必要性、見つけ方の例、企業の活用方法

ロールモデルとは？意味や必要性 「ロールモデル」とは、物事に対してどのように考え、行動するかの規範となるべき人物像を指す言葉です。従業員がロールモデルを持つことによって、自身が目指すべき人物像が明確となり、キャリア形成が促進されます。 ロー…

VUCA（ブーカ）とは？意味やリスク、時代に合わせた企業・個人の対策

VUCA（ブーカ）とは？4つの意味 VUCA（ブーカ）とは、さまざまな事象から不確実性や変動性が高まり、将来の見通しが立てづらくなっている現代のビジネス環境を指す言葉です。また、そのような環境に対応できる能力を指す言葉として使われる場合もあ…

働き方改革とは？2024年4月からの変更点や企業の取り組み・具体例を解説

働き方改革とは？ 働き方改革とは、2019年4月より施行された働き方改革関連法による、労働力不足の解消や生産性の向上、多様な働き方の実現などを目的として行われる改革を指します。政府は、働き方改革の推進によって生産性の向上や、労働力の確保を図…

ブラック企業とは？約半数が経験あり？特徴や企業の防止策を解説

ブラック企業とは？ ブラック企業とは、一言で表せば従業員を大切にしない企業のことです。賃金が低かったり、残業や休日出勤が多かったりするような企業が該当するでしょう。 ブラック企業の定義 ブラック企業は、法的な定義のある言葉ではありません。し…