コンピテンシーとは?意味や例文、導入方法や企業事例をわかりやすく解説
コミットメントとは?使い方や組織コミットメントを高める方法を解説
インポスター症候群とは?症状や診断方法、主な原因、予防法を解説
ボーナスとは?いつ貰える?税金や手取りの計算方法
オブザーバーとは?意味や会議での役割、よくある質問について解説
エグゼクティブとは?意味やリーダーの役割、人材育成方法や事例を解説
#心理学
2024年3月7日
ジョハリの窓とは?やり方や活用例、ひとりで診断を行う方法を解説
ジョハリの窓とは? ジョハリの窓は、自己理解を促進するための心理学モデルの1つです。自己と他者の視点から理解できるため、円滑なコミュニケーション方法を考える上で役立ちます。本項では、ジョハリの窓が生まれた背景や意味、目的について詳しく解説し…
2024年2月29日
コーチングとは?意味ない?効果的なやり方や必要なスキル、会話例を解説
コーチングとは? 「コーチング」とは対話を重ねることにより、クライアントへ柔軟な思考と行動を促し、目標を達成できるように支援する技法です。 「答えは相手の中にある」ことを基本としているため、指導したり、答えを伝えたりはしません。対話を重ねる…
パーソナルスペースとは?広い人狭い人の特徴、ビジネスでの活用例
パーソナルスペースとは? パーソナルスペースとは、他人に近づかれると不快に感じてしまう空間のことを指します。円滑なコミュニケーションを行うために必要であり、適度な距離感を意識して関わることが大切です。 パーソナルスペースを意識しないと、相手…
#採用・人材育成
適性検査とは?代表的な15種類!対策法・導入メリット
適性検査とは? 適性検査とは、検査の対象となる人物の能力や特性、人格などを検査し、業種や職種など特定の項目との適性を測る試験です。適性検査における試験は、会社における筆記試験や、自宅でのWeb試験など様々な形式で行われます。 適性検査は、主…
#人事
2024年2月27日
ストライキとは?賃金はどうなる?ルールや実施手順、企業の防止策を解説
ストライキとは? 日本国憲法28条は、労働三権として、団結権、団体交渉権、団体行動権を労働者に対して保障しています。これらを実現するための具体的な規定は労働組合法で定められています。団体交渉は、労働条件や労使関係上の問題をテーマに行うもので…
2024年2月21日
障害者雇用とは|デメリットしかない?メリットは?
障害者雇用とは? 障害者雇用とは、障害者雇用促進法(障害者の雇用の促進等に関する法律)に定められた障害者雇用率に従い、一定の条件を満たす障害者を雇い入れることです。 障害者雇用促進法は、障害者の雇用促進のための措置等を定めています。同法は、…
エニアグラムとは?9タイプの性格診断の特徴や見方、マネジメント方法
エニアグラムとは? エニアグラム(eniaguramu)とは、ギリシャ語でエニア(9)、グラム(図)を意味する言葉です。9つの点と、それらを結ぶ線からなる図を用いた人格論をさします。似た性質を持つ人を同じカテゴリーに分類する性格類型論に基づ…
2024年2月16日
メラビアンの法則とは?具体例やビジネスでのコミュニケーション活用法
メラビアンの法則とは? メラビアンの法則とは、人とのコミュニケーションにおいて、声のトーンや表情といった言語以外の「非言語コミュニケーション」が重要なことを示した心理学の法則です。 何気なく人と会話している場面でも、人は単に言葉から得られる…
2024年2月14日
COOとは?CEOとの違い・どっちが偉い?
COO(Chief Operating Officer)とは? COO(Chief Operating Officer)とは、「最高執行責任者」と訳される企業内の役職名のことです。COOは経営方針に基づいて企業の業務運営を行い、業務運営に関…
#労務
ワーケーションとは?意味ない?デメリットは?
ワーケーションとは? ワーケーションとは、本来のオフィスから離れ、休暇を過ごしながら仕事もすることを意味する言葉です。幅広く使われる傾向があり、仕事で訪れた場所で隙間時間に休暇を楽しむようなケースを指すこともあれば、休暇中に少しだけ仕事をす…
eラーニングのLMSとは?製品の比較ポイントも
LMS(Learning Management System)とは? LMSとは「Learning Management System」の略称で、学習管理システムを意味する言葉です。オンラインで学習を行うeラーニングのベースとなるシステムで…
2025年問題とは?今企業ができること、医療・看護業界の状況
2025年問題とは? 2025年問題とは、日本の人口に占める高齢者(65歳以上)の割合が2025年に29.6%となり、社会の高齢化が進むことによって発生するさまざまな問題を表す言葉です。 具体的には、社会の高齢化によって医療や介護に要する費…
ワークショップとは?意味や具体例・進め方のポイント
ワークショップの意味とは? ワークショップとは、与えられた課題に対し参加者が主体的に考え解決する体験型の講座のことです。さまざまなワークショップがありますが、企業においては主にビジネス研修として活用され、セミナーやグループワークなど他の研修…
失業保険の自己都合とは?すぐもらうのは可能?期間・条件について
失業保険(雇用保険の基本手当)とは? 失業保険とは、労働者が仕事を失った際、次の仕事が決まるまでの間の生活を維持しながら、円滑な転職活動を支援することを目的とした給付金です。 正式名称は「雇用保険の失業等給付の基本手当」ですが、一般的には「…
2024年2月7日
心理的安全性とは?4つの因子・職場で高める方法【公認心理師監修】
心理的安全性とは? 心理的安全性とは、チーム内の誰に対しても自分の意見や気持ちを安心して伝えられる状態を指しています。ハーバード大学のエイミー・エドモンドソン教授が1999年に提唱した概念で、「どのような発言をしても拒絶されず、罰せられるこ…
ワークライフバランスとは?もう古い?企業の取り組み5選
ワークライフバランスとは? ワークライフバランスとは、仕事と生活の調和を意味する言葉です。生活するためには、仕事に就くことが不可欠となります。しかし、仕事に追われ心身の疲労から健康を害したり、育児や介護の時間が取れなかったりする方も多いでし…
キャリアとは?意味や仕事・転職での評価基準、企業のキャリア支援の事例
キャリアとは? キャリアとは、轍(わだち)という意味のラテン語である「carraria」を語源とする言葉で、「職業上の地位や経歴・履歴」を表す場合と「人の生涯そのもの」を表す場合があります。また、各省庁など行政機関におけるキャリアという言葉…
衛生管理者とは?難易度や合格率、安全管理者との違い・選任数について解説
衛生管理者とは? 衛生管理者とは、従業員の健康維持を目的とした有資格の管理者です。この場合の「従業員の健康」とは、身体的ならびに精神的に異常がなく健全に働ける状態を指します。 衛生管理者は医師のように治療をする存在ではありません。従業員が就…
ガバナンスの意味を分かりやすく!使い方・英語の意味
ガバナンス(governance)の意味を簡単に言うと? ガバナンス(governance)とは、「統治・支配・管理」を意味する英単語です。健全な組織や社会の運営を目的として監視・管理する体制や取り組みを指し、近年は透明性の高い企業経営に必…
2024年1月29日
モチベーションとは?意味や仕事で低下する要因や上げる方法、企業事例
モチベーションとは? モチベーションとは、「行動を起こし、方向づけや持続させる過程や機能」のことをいいます。日本語では「やる気」や「動機づけ」とも呼ばれます。 ビジネスシーンにおいて「モチベーションが高い」とは「もっと成長意欲をもって働こう…
協調性とは?意味や協調性がある人の特徴、仕事の重要性や企業事例
協調性とは?意味や例文 協調性とは、登張氏が「非利己的で、他者に対して受容的、共感的、友好的に接し、他者と競い合うのではなく、譲り合って調和を図ったり協力したりする傾向」と述べています。 つまり、「他者に友好的に接し、協力しようとする力」と…
アウトソーシングとは?意味やメリットデメリット、企業の導入事例を解説
アウトソーシングとは? アウトソーシング(Outsourcing)は「Out(外部)」と「Sourcing(資源利用)」を組み合わせた単語で、日本語では「外部委託」です。つまり、自社の業務を外部の会社などに委託することで、業務の効率化や社外…
給与所得者の基礎控除申告書を簡単に解説!書き方・記入例
給与所得者の基礎控除申告書とは 企業では毎年11月頃から年末調整のための準備が始まります。年末調整にあたり、従業員からの回収が必要な書類の1つが、「給与所得者の基礎控除申告書 兼 給与所得者の配偶者控除申告書 兼 所得金額調整控除申告書」と…
有給日数の仕組みをわかりやすく解説【バイトも対応】
有給とは?労働基準法での定義をわかりやすく解説 有給休暇とは、賃金が支払われる休暇のことであり、一定の条件が満たされると、会社から「有給休暇」が与えられます。 有給休暇の取得については、労働基準法第39条に定められており、取得タイミングと取…
始末書の書き方と例文集7選!手書きの書き方も
始末書とは 始末書のポイントは、は実質的には問題解決のプロセスを記録し、これを職場全体で共有するところにあります。同じような問題の再発を防ぎ、万が一再発したときにはどのように対処するかといった経験知を、組織として蓄積するのです。 一方、反省…
2024年1月23日
ポテンシャルとは?意味や使い方、社内のポテンシャル向上が急務の理由
ポテンシャルとは? ポテンシャル(potential)とは、人が潜在的に持っている能力や将来の可能性を指す言葉です。また、未だに本人自身が意識的に力を発揮できていない能力もポテンシャルだといえます。語源は、ラテン語で力や可能性を意味する「p…
レジリエンスの意味とは?ビジネスで重要な理由や高める方法、事例を紹介
レジリエンスの意味とは? レジリエンス(resilience)とは、自分にとっての逆境や試練から立ち直る心の力をさします。元々はラテン語由来の言葉であり「re(後ろに)+salire(跳ね返る)」つまりゴムボールのように、一時的なストレスが…
アイスブレイクとは?意味や効果、会議・研修で使えるネタ・ゲームの例
アイスブレイクとは? アイスブレイク(Ice break)とは、初対面の人との緊張感のある場を和ませるためのコミュニケーション方法を指しています。硬い雰囲気を「氷(Ice)」に例え、それを「砕く(break)」という意味で「アイスブレイク」…
カタルシスとは?意味や使い方、ビジネスで役立つスキルや事例を解説
カタルシスとは? カタルシス(catharsis)とは心理学で使われる言葉であり「浄化」を意味します。これは、心の中に溜まった悩みや葛藤を何らかの方法で表現し、それによって問題が軽減することを指します。 この概念は、精神分析の基礎を築いたオ…
サステナビリティとは?意味やSDGsの違い、企業の経営への取り組み事例
サステナビリティとは? サステナビリティ(Sustainability)とは経済・社会・環境など、さまざまな領域に渡る持続可能性を表す言葉です。地球環境に配慮することで、社会を長期にわたり持続させることがサステナビリティの目的です。本来は、…
2024年1月16日
SDGsの意味を簡単に説明!取り組み事例も紹介
SDGsとは? SDGs(Sustainable Development Goals)とは「持続可能な開発目標」の略称で、2015年9月にニューヨーク国連本部にて採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載されている、より良…
ダイバーシティって何?意味や語源を簡単に紹介【事例付き】
ダイバーシティ(diversity)の意味を簡単に言うと? ダイバーシティ(diversity)とは、日本語に直訳すると多様性です。具体的には、以下のような項目が共存した状態、状況を指します。 人種 性別 宗教 国籍 年齢 障がい者 文化 …
2024年1月11日
イノベーションの意味を簡単に解説!使い方・企業事例5選
イノベーション(innovation)の意味を簡単に言うと? イノベーションとは、革新的な技術・発想などを導入することで、新たなビジネスモデルの構築や、商品・サービスの開発につなげることを指します。本項では、イノベーションの語源や使い方など…
承認欲求とは?満たし方・なくしたい場合は?【公認心理師監修】
承認欲求とは?簡単に解説! 承認欲求とは、「他人から一目置かれたい」「自分を認めてほしい」という欲求です。ネガティブな意味で使われることもありますが、承認欲求を満たすことは人間の自然な欲求の1つでもあります。 しかし、あまりにも承認欲求が高…
公認心理師監修!自己顕示欲の意味や承認欲求との違いを簡単に
自己顕示欲(じこけんじよく)の意味とは? 自己顕示欲とは、周囲から注目を浴びたい、認められたいという欲求のことを指します。自分の能力や長所をアピールすることで、他人よりも目立ち、褒められることを求めるものです。 例えば、自分の話をしがちであ…
第二新卒とはいつまで?人生終了ではない理由
第二新卒の意味とは? 「第二新卒」とは、企業に新卒採用された後に、比較的短期間で離職し転職活動を行う求職者を指す言葉です。離職が採用後何年以内であるか、転職活動を行う求職者が何歳であるかといった公的な定義は存在しません。 また、第二新卒は、…
2023年12月26日
コミュニケーションとは?鍛える・苦手を克服する方法
コミュニケーションとは? コミュニケーションとは、「人間が社会生活を営む中で行われる、知覚・感情・思考の伝達」であると広辞苑にて定義されており、日本語では、意思疎通や情報伝達のための行為やそのために用いる手段・ツールを指す際に用いられる言葉…
アンガーマネジメントとは?簡単に解説!やり方・診断方法
アンガーマネジメントを簡単に説明! アンガーマネジメントとは、怒りとうまく付き合うために行う心のトレーニングです。怒りの正体を認識して、必要以上に振り回されなくなる状態を目指します。また、怒りを無理にコントロールするのではなく、うまく伝えら…
2023年12月19日
休憩とは?労働時間ごとに必要な休憩時間を労働基準法やルールから解説
休憩とは? 休憩とは、労働からの解放を保障された時間のことを指します。これは正社員だけでなく、アルバイトやパートであっても同様です。一定時間以上継続して働くことで、多くの場合、生産性の低下が訪れます。労働時間の途中に休憩を取ることで、生産性…
2023年12月13日
エンゲージメントとは?ビジネスでの意味合い、低い原因や高める方法
エンゲージメントとは? エンゲージメントは、契約や約束などを意味する英単語ですが、ビジネスでは異なった意味で用いられます。エンゲージメントは、ビジネスにおいて、非常に重要な意味を持ち、向上させることで多くのメリットを生み出します。 ビジネス…
2023年12月8日
最低賃金とは?地域別一覧や確認方法、賃金引き上げの企業事例を解説
最低賃金とは? 最低賃金とは、最低賃金法により定められた労働者に支払うべき給与の最低額です。原則として時間により定められ、一定の例外を除いて下回ることが許されません。 最低賃金には2種類ある 最低賃金には、「地域別最低賃金」「特定最低賃金」…
2023年12月1日
KPIとは?意味やKGIとの違い、指標を設定するポイントを簡単に解説
KPIとは? KPIとは「Key Performance Indicator」の頭文字をとったビジネス用語で、「重要業績評価指標」と訳されます。最終的な目標達成に至るまでの進捗状況を把握することにより、目標達成に向けた組織のパフォーマンスを…
イニシアチブとは?意味やビジネスでの使い方、効果的に発揮する方法
イニシアチブとは? イニシアチブとは、英単語の「initiative」に由来する言葉です。主にビジネスの場で使われることが多く、「イニシアチブを取る」などと表現されます。本項では、イニシアチブの基本について解説します。 英語のinitiat…
フィードバックの意味とは?言い換え・例文も分かりやすく紹介
フィードバックの意味とは? フィードバックは、ビジネスシーンで使用されることが多くなっています。この場合におけるフィードバックとは、業務上の行動に対して、評価の結果や改善点を伝えることを指し、相手に改善・成長を促す人材育成やマネジメント手法…
OJTとOff-JTの意味を簡単に!OJTに向いてない人とは
OJTの意味とは? OJTとは、On the Job Trainingの略記であり、職場の上司や先輩が新入社員に対し、実際の業務を通して行う教育・訓練のことです。 OJTは、次の①から④までのステップを、Show→Tell→Do→Check…
ファーストペンギンの意味とは?逸話は真実?日本人の例も紹介
ファーストペンギンとは? ファーストペンギンとは、前人未踏の領域にリスクを知った上で挑戦する人のことです。今まで誰も経験していない、誰も思いつかなかったといった、未開拓の分野に自分の信念で挑む人を「ファーストペンギン」といいます。 語源は、…
ラポールとは?意味やビジネスのメリット、信頼関係を築く5つのテクニック
ラポールとは? ラポール(rappol)とは、相手との間に築かれる信頼関係のことです。「橋をかける」という意味のフランス語が語源となることから、相手と心が通じ合っている状態を表します。ラポールの形成とは、お互いの気持ちが通じ合う状態を指しま…
2023年11月30日
インセンティブの意味や使い方を簡単に紹介!
インセンティブの意味とは? 「インセンティブ」とは、直訳すると刺激や報奨のことです。ある行動に対する意欲や行動を起こす刺激、またはその報奨をインセンティブと言います。 インセンティブは、本来の言葉の意味と経済学やビジネスの世界での意味合いが…
2023年11月28日
モラハラの意味とは?裁判事例やデータを元に分かりやすく解説
モラハラとはどんな意味? モラルハラスメント(以下、モラハラ)とは、モラル(道徳や倫理)に反する精神的なハラスメント(嫌がらせ)のことです。ここでは、モラハラの特徴や具体的な内容について解説します。 モラハラの特徴 モラハラの主な特徴は、次…
離職票とは?いつ届く?発行方法・書き方を分かりやすく解説
離職票(雇用保険被保険者離職票)とは? 離職票とは、従業員が退職した際に、会社を通じハローワークから発行(交付)される雇用保険の書類のことで、正式名称は「雇用保険被保険者離職票」と呼びます。 失業状態にある時に基本手当を受給するためには、最…
パワハラの定義と意味を簡単に紹介!職場での具体例も
パワーハラスメントの定義とは? 法律ではパワハラを、職場において行われる「①優越的な関係を背景とした言動」で「②業務上必要かつ相当な範囲を超えたもの」であり、「③労働者の就業環境が害されるもの」として定義しています。簡単に言えば、立場を利用…
自己肯定感の基礎知識-高める方法・チェックリスト
自己肯定感とは? 自己肯定感(self-esteem)について、平石賢二氏(1990)が論文の中で「自己の態度が好ましい、あるいは望ましいと評価することである。その場合、個人の中で認識し、評価する領域と、他者や集団から自己がどのように映って…
コワーキングスペースとは?料金形態と利用状況データ
コワーキングスペースとは? コワーキングスペースとは、性別や年齢関係なく、多種多様な業種の人が集まって共同で仕事をする場所のことです。共有する空間、場所であり、仕事できる環境や設備が整っています。 仕事もできるほか、利用者同士の交流もできる…
2023年11月24日
HSPとは?特徴や診断チェックリスト・仕事の適性
※タイトルを便宜上「HSPとは?特徴や診断チェックリスト・仕事の適正」としていますが、HSPは疾患や障害には当たりませんのでご注意ください。 HSPとは HSP(Highly Sensitive Person)は、生まれつき感受性が強く、敏…