異動
「異動」とは、企業や組織において、従業員が現在の職務や部署から別の職務や部署へ移ることを指します。これには昇進、転職、配置転換などが含まれ、従業員のスキル向上、キャリア開発、組織の人員バランス調整などの目的で行われます。異動は、従業員に新たな経験を提供し、組織全体の活性化にも寄与することが期待されます。
※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。
「異動」とは、企業や組織において、従業員が現在の職務や部署から別の職務や部署へ移ることを指します。これには昇進、転職、配置転換などが含まれ、従業員のスキル向上、キャリア開発、組織の人員バランス調整などの目的で行われます。異動は、従業員に新たな経験を提供し、組織全体の活性化にも寄与することが期待されます。
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