逆算思考

逆算思考とは、目標を達成するために、結果から逆に遡って考える方法です。人事・労務では、たとえば「1年後に社員の満足度を向上させる」という目標がある場合、その目標を達成するために必要な行動やプロセスを現在から逆順に計画します。これにより、具体的な行動計画を立てやすくなり、目標達成に向けた効果的な戦略を練ることができます。

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