1on1

「1on1」とは、上司と部下が一対一で行う定期的な面談のことです。この面談では、仕事の進捗状況の確認、目標設定、キャリアプランの相談、職場の問題点の共有などが行われます。コミュニケーションを密にし、部下のモチベーション向上や能力開発を支援する目的があります。また、信頼関係の構築や個々の従業員のニーズに応じたサポートを行うための重要なツールとされています。

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