2025年問題

「2025年問題」とは、日本において団塊の世代が75歳以上の後期高齢者になる2025年頃に、労働力不足が深刻化し、社会保障費の増大や経済への影響が懸念される問題です。企業は人手不足に対応するため、働き方改革や生産性向上、女性や高齢者の活用、外国人労働者の受け入れ拡大などの対策が求められています。

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