3k
「3K」とは、日本の人事・労務用語で、若い労働者が敬遠する、労働環境が厳しい仕事の特徴を指す言葉です。具体的には「きつい(Kitsui)」「汚い(Kitanai)」「危険(Kiken)」の頭文字を取ったもので、肉体労働が中心の仕事や、安全対策が不十分な職場などを指します。このような職場は労働者にとって負担が大きく、長時間労働や労働災害のリスクが高いため、人材確保が難しい傾向にあります。
※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。
「3K」とは、日本の人事・労務用語で、若い労働者が敬遠する、労働環境が厳しい仕事の特徴を指す言葉です。具体的には「きつい(Kitsui)」「汚い(Kitanai)」「危険(Kiken)」の頭文字を取ったもので、肉体労働が中心の仕事や、安全対策が不十分な職場などを指します。このような職場は労働者にとって負担が大きく、長時間労働や労働災害のリスクが高いため、人材確保が難しい傾向にあります。
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