5時間勤務

「5時間勤務」とは、1日の労働時間が5時間である勤務形態を指します。フルタイム勤務より短く、パートタイムや短時間勤務の一種です。この勤務形態は、仕事とプライベートのバランスを取りたい人や、家庭の事情で長時間働けない人に適しています。日本の労働基準法では、1日の労働時間が6時間を超える場合は45分以上の休憩が必要ですが、5時間勤務の場合はその必要がありません。そのため、休憩時間を除いた純粋な労働時間として5時間が確保されます。ただし、会社の裁量で休憩時間を与えても問題はありません。

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