eラーニング

eラーニングは「electronic learning」の略で、インターネットやコンピュータなどの学習管理システムを利用して行う学習のことです。人事・労務の分野では、従業員がオンラインで研修を受ける際に使われます。場所や時間に縛られず、個々のペースで学べるため、効率的なスキルアップや知識の習得が可能です。また、コスト削減や学習進捗の管理がしやすいメリットもあります。

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