hrm

HRMは「Human Resource Management」の略で、日本語では「人事管理」または「人的資源管理」と訳されます。企業や組織において、従業員を効果的に採用し、育成し、評価し、そして適切に報酬を与える一連の活動や戦略を指します。HRMの目的は、従業員の能力を最大限に活用し、組織の目標達成に貢献することです。人事部門がこの役割を担い、従業員のモチベーション向上や職場環境の改善なども含まれます。

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