kgi

KGI（Key Goal Indicator）は「重要目標指標」と訳され、企業や組織が達成すべき具体的な成果目標を指します。例えば、売上高や市場シェアの増加など、数値で明確に測定できる目標がKGIにあたります。人事・労務の文脈では、従業員のパフォーマンスや組織の生産性向上を目指す際に設定される目標がKGIとなり、これを達成するためには具体的な行動計画（KPI: Key Performance Indicator）が必要です。

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