kpiマネジメント

KPIマネジメントとは、企業や組織が目標達成のための中間目標である「Key Performance Indicator（重要業績評価指標）」を管理することです。人事・労務では、従業員の生産性、勤務態度、チームワークなどを評価するためにKPIを設定し、それに基づいて従業員のパフォーマンスを測定、管理します。これにより、目標に向けた進捗を明確にし、必要な改善策を講じることができます。

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