LGBT

「LGBT」とは、性的指向や性自認が多様な人々を指す言葉で、「レズビアン（Lesbian）」「ゲイ（Gay）」「バイセクシュアル（Bisexual）」「トランスジェンダー（Transgender）」の頭文字を取ったものです。人事・労務では、これらの個人が職場で差別や偏見に遭わないよう、平等な機会を提供し、多様性を尊重する取り組みが重要です。例えば、採用、評価、昇進のプロセスにおいて、性的指向や性自認に基づく差別を排除し、包括的な職場環境を作ることが求められます。

※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。