ojt教育

OJT教育（On-the-Job Training）は、「職場内訓練」とも呼ばれ、実際の仕事を通じてスキルや知識を身につける教育方法です。新入社員や異動した社員が、先輩や上司などの指導役から直接指導を受けながら、実務経験を積むことで業務を覚えます。理論よりも実践を重視し、即戦力としての能力を育成するのが目的です。効果的なOJTを行うためには、計画的な指導と適切なフィードバックが重要とされています。

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