ROI

ROIは「Return on Investment」の略で、「投資利益率」と訳されます。人事・労務の文脈では、従業員への投資（研修、福利厚生、給与など）がどれだけ企業の利益に貢献しているかを測る指標です。具体的には、投資によって得られた利益を投資額で割り、その比率をパーセンテージで表します。高いROIは、人材投資が効果的であることを示し、低いROIは投資の見直しが必要であることを意味します。

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