アクションラーニング

アクションラーニングは、実際の業務や課題を通じて学び、問題解決能力を高める手法です。参加者が小グループを組み、実際のビジネス課題に取り組みながら、議論や実践を通して知識やスキルを身につけます。このプロセスで、チームワークやリーダーシップの向上も期待されます。実務と学習を組み合わせることで、理論だけでなく実践的な能力の発展を促します。

※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。