アサイン

「アサイン」とは、特定の仕事やプロジェクトに対して、適切な人材を割り当てることを意味する人事・労務用語です。企業や組織において、従業員のスキルや経験を考慮しながら、誰をどの業務に配置するかを決定する際に使われます。効率的な業務遂行と従業員の能力発揮を目指して、適切な人選と配置を行うことがアサインの重要な役割です。

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