アジリティ

「アジリティ」とは、組織や従業員が迅速に変化に対応し、柔軟に行動できる能力を指します。市場や技術の変化に合わせて、新しいスキルを学んだり、業務プロセスを改善したりすることで、企業は競争力を保つことができます。アジリティが高い組織は、変化を恐れず、むしろそれをチャンスと捉え、革新的なアプローチで業務に取り組むことができます。

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