インテグリティ
インテグリティとは、倫理的で誠実な態度を指します。人事・労務の文脈では、従業員が正直で信頼できる行動を取り、企業の価値観やルールを守ることを意味します。これは、公正な職場環境を作り、不正行為やコンプライアンス違反を防ぐために重要視されます。インテグリティを持つことは、企業の信頼性を高め、長期的な成功につながるとされています。
※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。
インテグリティとは、倫理的で誠実な態度を指します。人事・労務の文脈では、従業員が正直で信頼できる行動を取り、企業の価値観やルールを守ることを意味します。これは、公正な職場環境を作り、不正行為やコンプライアンス違反を防ぐために重要視されます。インテグリティを持つことは、企業の信頼性を高め、長期的な成功につながるとされています。
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