ウィンウィン

「ウィンウィン」とは、人事・労務の文脈で使われる際、会社と従業員の双方が利益を得る状況を指します。例えば、従業員がスキルアップの研修を受けることで、従業員はキャリアアップができ、会社はより高いパフォーマンスを発揮する人材を得ることができます。このように、双方が満足する結果を目指すことで、長期的な関係を築き、ポジティブな職場環境を作ることができます。

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