エイジハラスメント

エイジハラスメントとは、職場において年齢を理由にした嫌がらせや差別を指します。例えば、年齢が高いというだけで仕事の能力を低く見積もられたり、若いという理由で責任ある仕事を任されないなどが含まれます。このような行為は、対象者の尊厳を傷つけ、職場のモチベーション低下や人間関係の悪化を招くため、適切な人事管理として防止が求められます。

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