オーセンティック

「オーセンティック」とは、「本物の」、「真正の」、または「信頼性のある」という意味を持ちます。職場においては、従業員が自分らしく、正直で、信念に基づいて行動することを指すことが多いです。オーセンティックな人材管理は、個々の従業員の個性や価値観を尊重し、それを活かすことで、モチベーションの向上や職場の生産性の向上につながるとされています。

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