オーナーシップ
「オーナーシップ」とは、従業員が自分の仕事に対して責任を持ち、主体的に行動する姿勢のことです。自ら積極的に問題を解決し、改善に取り組むことで、組織全体の生産性やモチベーションの向上に寄与します。この精神は、従業員が自己成長を図りながら会社の目標達成にも貢献するため、人事・労務管理では重要な概念とされています。
※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。
「オーナーシップ」とは、従業員が自分の仕事に対して責任を持ち、主体的に行動する姿勢のことです。自ら積極的に問題を解決し、改善に取り組むことで、組織全体の生産性やモチベーションの向上に寄与します。この精神は、従業員が自己成長を図りながら会社の目標達成にも貢献するため、人事・労務管理では重要な概念とされています。
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