キャリアプラトー

キャリアプラトーとは、従業員が職務上の昇進や成長が停滞し、仕事における新たな挑戦や学びが少なくなる状態を指します。これはキャリアの頂点に達したか、組織内での昇進機会が限られているために起こります。従業員はモチベーションの低下を感じることがあり、企業はこの問題に対処するためにキャリア開発支援などの施策を講じることが重要です。

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