クオータ制

クオータ制とは、特定のグループ（例えば女性、障害者、少数民族など）に対して、一定の割合（クオータ）で職場に採用することを義務付ける制度です。この制度は、社会的に不利な立場にあるグループの雇用機会を確保し、職場の多様性を促進するために導入されます。クオータ制により、平等な機会を提供し、差別を減少させることを目指しています。

※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。