クラッシャー上司

「クラッシャー上司」とは、部下のやる気や自尊心を無意識にもしくは意識的にくじき、仕事の意欲を損なわせる上司のことです。このような上司は、過度の圧力、不適切な批判、過小評価などの行動で部下のモチベーションを下げ、職場の雰囲気を悪化させることがあります。結果として、部下の退職や職場の生産性の低下を招くことがあるため、問題視されています。

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