勤務時間インターバル
「勤務時間インターバル」とは、従業員が1日の勤務を終えてから次の勤務を開始するまでの休息時間のことです。この時間を確保することで、従業員の健康を守り、過労を防ぐ目的があります。例えば、終業から次の始業までは一定時間以上の休息を取ることが推奨されており、その時間は通常8時間以上とされることが多いです。適切なインターバルを設けることは、労働者の生活の質の向上にも寄与します。
※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。
「勤務時間インターバル」とは、従業員が1日の勤務を終えてから次の勤務を開始するまでの休息時間のことです。この時間を確保することで、従業員の健康を守り、過労を防ぐ目的があります。例えば、終業から次の始業までは一定時間以上の休息を取ることが推奨されており、その時間は通常8時間以上とされることが多いです。適切なインターバルを設けることは、労働者の生活の質の向上にも寄与します。
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