経歴詐称調査

「経歴詐称調査」とは、採用プロセスにおいて、応募者が履歴書や職務経歴書に記載した学歴や職歴などの情報が真実かどうかを確認することです。企業は、応募者が提出した証明書や以前の職場に問い合わせるなどして、経歴が正確に記されているかを検証します。これにより、不正を防止し、適切な人材を採用することができます。経歴詐称が発覚した場合、内定取り消しや解雇といった措置が取られることがあります。

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