厳選採用

「厳選採用」とは、企業が求める高い資質や能力を持つ人材のみを選び抜いて採用する方法です。大量採用とは異なり、少数精鋭を目指し、応募者の中から厳しい基準で選考を行います。これにより、質の高い従業員を確保し、組織の競争力を高めることを目指します。

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