雇用延長

「雇用延長」とは、従業員の契約期間が終了する際に、その期間をさらに伸ばして引き続き働いてもらうことです。特に定年を迎える従業員に、経験やスキルを活かしてもらうために行われることが多いです。企業は労働力を確保し、従業員は仕事を続けられるため、双方にメリットがあります。

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