雇用形態
「雇用形態」とは、働く人と企業との雇用契約の種類を指します。主な雇用形態には、正社員(無期雇用で安定した雇用)、契約社員(期間限定で特定の業務に従事)、パートタイム・アルバイト(短時間勤務)、派遣社員(派遣会社を通じて他の企業で働く)、フリーランス(個人事業主として複数の企業と契約)などがあります。それぞれの雇用形態には、勤務時間、雇用期間、福利厚生などの違いがあり、働き方に応じて選ばれます。
※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。
「雇用形態」とは、働く人と企業との雇用契約の種類を指します。主な雇用形態には、正社員(無期雇用で安定した雇用)、契約社員(期間限定で特定の業務に従事)、パートタイム・アルバイト(短時間勤務)、派遣社員(派遣会社を通じて他の企業で働く)、フリーランス(個人事業主として複数の企業と契約)などがあります。それぞれの雇用形態には、勤務時間、雇用期間、福利厚生などの違いがあり、働き方に応じて選ばれます。
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