後輩育成

「後輩育成」とは、職場において経験や知識が豊富な先輩社員が、新入社員や経験の浅い後輩社員を指導・教育し、仕事のスキルや会社の文化を伝えることです。これにより、後輩は早く職場に適応し、自立して業務を遂行できるようになります。また、後輩育成はチームワークを強化し、組織全体の生産性向上にも寄与します。先輩にとっても、指導能力やリーダーシップを発揮する機会となります。

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