交換留職

「交換留職」とは、異なる企業間で従業員を一定期間交換し、働かせる制度です。この制度を利用することで、従業員は他社の知識や技術、文化を学び、自社に持ち帰って新たな価値を生み出すことができます。また、企業は異業種の視点を取り入れることで、組織の柔軟性や競争力を高めることが期待されます。交換留職は、人材のスキルアップやキャリア開発の一環として実施されることがあります。

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