再入社

「再入社」とは、一度退職した従業員が、後に同じ企業にもう一度雇用されることを指します。これは、元の従業員が持つ経験やスキルが企業にとって価値がある場合や、従業員が退職後に新たな技能を身につけて戻ってくる場合などに見られます。再入社を活用することで、企業は熟練した人材を確保でき、従業員は以前とは異なる条件やポジションで働く機会を得ることができます。

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