採用cx

「採用CX」とは、採用と「Candidate Experience」の略語を組み合わせた言葉です。CXとは、候補者体験を意味します。これは、求職者が企業の採用プロセスを通じて経験する一連の感触や印象のことを指します。良い採用CXは、求職者にポジティブなイメージを与え、企業のブランド価値を高めることができます。逆に、悪い採用CXは、優秀な人材の流出や企業評判の低下につながる可能性があります。採用活動において、候補者に対して迅速かつ丁寧な対応を行うことが重要です。

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