採用ブランディング

「採用ブランディング」とは、企業が優秀な人材を集めるために、自社の魅力や労働環境の良さなどを積極的にアピールし、ブランド化することです。具体的には、企業文化、ビジョン、福利厚生などを通じて、求職者に対して「この会社で働きたい」と思わせるイメージを構築する活動を指します。これにより、企業は競合他社との差別化を図り、採用市場での競争力を高めることができます。

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