採用計画

「採用計画」とは、企業が将来の事業展開や組織の成長に合わせて、必要な人材をいつ、どれだけ採用するかを計画することです。これには、新卒者や中途採用者の数、職種、採用時期、募集媒体の選定などが含まれます。計画は、予算や市場の状況、組織のニーズを考慮して策定され、効率的かつ効果的な人材確保につながります。

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