採用取り消し
「採用取り消し」とは、企業が何らかの理由で、すでに行った採用の判断を撤回することです。例えば、応募者が提出した経歴に虚偽があったり、企業の経営状況が悪化したりした場合に行われることがあります。採用取り消しは、応募者にとっては大きな影響を及ぼすため、企業は慎重に判断し、法的な問題が生じないよう注意が必要です。
※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。
「採用取り消し」とは、企業が何らかの理由で、すでに行った採用の判断を撤回することです。例えば、応募者が提出した経歴に虚偽があったり、企業の経営状況が悪化したりした場合に行われることがあります。採用取り消しは、応募者にとっては大きな影響を及ぼすため、企業は慎重に判断し、法的な問題が生じないよう注意が必要です。
※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。
このページをシェア
人事労務の知識をさらに深めるなら