採用代行

「採用代行」とは、企業が新しい従業員を採用する際の作業を専門の業者に委託することです。業者は求人広告の作成、応募者の書類選考、面接の実施など、採用に関わる一連のプロセスを代わりに行います。これにより、企業は採用業務にかかる時間やコストを削減し、本来の業務に集中できるようになります。採用代行は、特に人事部門のリソースが限られている中小企業などで利用されることが多いです。

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