裁量

「裁量」とは、自分の判断で仕事の方法や時間を決められる範囲のことです。例えば、裁量労働制では、労働時間ではなく成果が評価され、いつどのように仕事をするかを従業員が決めます。しかし、この自由度は職種や企業の方針によって異なり、すべての判断を従業員に任せるわけではありません。適切な裁量を与えることで、従業員のモチベーション向上や効率的な業務遂行が期待されます。

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