残業
「残業」とは、従業員が定められた通常の労働時間を超えて働くことです。例えば、1日の労働時間が8時間と定められている場合、それを超えて働いた時間が残業時間になります。残業は際限なく要請することはできず、月に45時間、年に360時間の制限があります。残業した従業員には、法律で定められた残業手当が支払われることが一般的です。企業や国によって残業のルールは異なりますが、過度な残業は労働者の健康を害することがあるため、適切な管理が求められます。
※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。
「残業」とは、従業員が定められた通常の労働時間を超えて働くことです。例えば、1日の労働時間が8時間と定められている場合、それを超えて働いた時間が残業時間になります。残業は際限なく要請することはできず、月に45時間、年に360時間の制限があります。残業した従業員には、法律で定められた残業手当が支払われることが一般的です。企業や国によって残業のルールは異なりますが、過度な残業は労働者の健康を害することがあるため、適切な管理が求められます。
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