残業管理

「残業管理」とは、従業員が定められた正規の勤務時間を超えて働く「残業」の時間を把握し、適切に管理することです。これには、残業の必要性の検討、残業時間の記録、残業代の計算、そして残業による労働者の健康への影響を考慮した管理が含まれます。法律で残業時間には上限が定められており、企業は従業員の過度な残業を防ぎ、労働基準法を遵守するために残業管理を徹底する必要があります。

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