残業規制

「残業規制」とは、従業員が過度な残業をしないように法律や社内規則で時間を制限することです。日本では労働基準法で1日8時間、週40時間を超える労働には割増賃金が必要で、月45時間、年360時間を超える残業には特別な合意が必要です。これにより、従業員の健康保護とワークライフバランスの確保を目指します。

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