残業削減

「残業削減」とは、従業員が定められた通常の勤務時間を超えて働くこと（残業）を減らす取り組みです。これには、労働者の健康保護、ワークライフバランスの改善、法令遵守（労働基準法など）の観点があります。企業は、業務効率化、適切な人員配置、時間管理の徹底などにより残業を減らし、従業員の過重労働を防ぐことが求められます。

※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。