残業代
「残業代」とは、従業員が定められた通常の労働時間を超えて働いた場合に支払われる追加の賃金です。日本では、労働基準法に基づき、通常の時給よりも高い割増賃金(例えば25%増し)が定められています。残業時間が多いほど、残業代も増えるため、従業員の労働負担に応じた適正な報酬が確保されることになります。企業は残業時間を正確に管理し、適切な残業代を支払う必要があります。
※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。
「残業代」とは、従業員が定められた通常の労働時間を超えて働いた場合に支払われる追加の賃金です。日本では、労働基準法に基づき、通常の時給よりも高い割増賃金(例えば25%増し)が定められています。残業時間が多いほど、残業代も増えるため、従業員の労働負担に応じた適正な報酬が確保されることになります。企業は残業時間を正確に管理し、適切な残業代を支払う必要があります。
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