残業届
「残業届」とは、従業員が予定された勤務時間を超えて仕事をする際に、事前または事後に会社に提出する書類です。この届けには、残業をする理由、予定される残業時間、実施する日付などが記入されます。会社は残業届をもとに、労働時間の管理や残業代の計算を行います。労働基準法により、残業は原則として事前の合意が必要であり、残業届はその合意形成のプロセスを文書化したものと言えます。
※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。
「残業届」とは、従業員が予定された勤務時間を超えて仕事をする際に、事前または事後に会社に提出する書類です。この届けには、残業をする理由、予定される残業時間、実施する日付などが記入されます。会社は残業届をもとに、労働時間の管理や残業代の計算を行います。労働基準法により、残業は原則として事前の合意が必要であり、残業届はその合意形成のプロセスを文書化したものと言えます。
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