自責

「自責」とは、人事・労務の文脈で使われる場合、従業員が自身の行動や仕事上のミスに対して責任を認め、その結果に対して自らを責めることを指します。自己責任の意識が高い従業員は、問題を起こした際に他人や外部の状況を責めることなく、自分の行動を反省し、改善に努める傾向があります。このような姿勢は、職場の責任感を高め、チームワークの向上にも寄与するとされています。

※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。