就業規則

「就業規則」とは、企業が従業員に対して守るべきルールや条件を定めた文書です。勤務時間、休日、給与、休暇、退職条件などの基本的な労働条件や、服装、マナーといった職場の秩序を保つための規則が含まれます。日本では、常時10人以上の従業員を雇う事業所は、就業規則を作成し、労働基準監督署に届け出ることが法律で義務付けられています。これにより、労働者の権利が守られ、職場のルールが明確になります。

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