秋採用

「秋採用」とは、企業が秋に新しい従業員を採用することを指します。日本では、多くの企業が新卒者を対象に春に一斉採用（春採用）を行いますが、秋採用はそれ以外の時期、特に9月から11月頃に行われる採用活動のことを言います。秋採用は、春採用で十分な人材を確保できなかった、即戦力として中途採用者が欲しいなど、さまざまな理由で行われます。

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