充足率

「充足率（じゅうそくりつ）」とは、企業や組織が設定した求人数に対して、実際にどれくらいの人員が確保できているかを示す指標です。例えば、ある部署に10人のスタッフが必要とされている場合、実際に8人が働いていれば充足率は80%となります。この数値が100%に近いほど、計画通りの人員が確保されている状態を意味し、人事や労務管理において重要なデータとなります。充足率が低いと業務に支障をきたす可能性があり、採用や配置の調整が必要になることを示唆します。

※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。